couldn’t help but overhear就是一個超好用的片語，它完美表達了「我非本意，但就是聽到了」的那種尷尬感。
中文：我昨天不小心聽到你被放進裁員名單中
英文：I overheard that you’re on the layoff list
情境一：日常口語表達
適用時機
與關係非常好的朋友、家人或信賴的同事，在私下場合的非正式對話。重點在於表達關心與提供支持
常用說法
Hey, I couldn’t help but overhear… are you on the layoff list? I’m so sorry.
- 中文：我無意中聽到了...你在裁員名單上嗎？我很遺憾！
- 發音重點：overhear
的重音在第二音節 (o-ver-HEAR)。couldn’t help but
說快時會聽起來像 couldn-help-but
I accidentally heard some news about the layoffs, and I think I heard your name. Is everything okay?
- 中文：我不小心聽到一些關於裁員的消息，我好像聽到了你的名字。你還好嗎？
- 發音重點：accidentally
中間的 t
可以發成較輕的 d
音，聽起來像 acciden-dally
This is super awkward, and maybe I shouldn’t say anything, but I think I overheard that you might be getting let go. Just know that I’m here for you.
- 中文：我知道這有點不好說，我可能也不該說的，但我想我無意中聽到你好像要被資遣了。我只是想讓你知道，我會支持你的
- 用法：在任何職場文化中，直接提及自己「偷聽」到的消息都是需要一些技巧的
情境二：正式商務場合
適用時機
在商務場合，通常強烈不建議直接說出你「不小心聽到」的裁員消息，這非常不專業且可能讓你自己的處境變得尷尬
專業表達
I’ve heard there are some organizational changes happening. I just wanted to let you know that I truly value your contributions.
- 中文：我聽說公司有一些組織上的變動。我只是想讓你知道，我真的很看重你的貢獻
- 語調：誠懇 (sincere)、低調 (low-key)。避免聽起來像在散播謠言
With the upcoming restructuring, things might be uncertain. Please let me know if there’s any way I can support you.
- 中文：隨著接下來的組織重組，情況可能不太確定。如果我能幫上什麼忙，請務必告訴我
- 用法：這句話適用於你身為主管或資深同事，向對方釋出善意，但不明確指出你知道任何內幕消息
This is a challenging time for everyone. I wanted to express my appreciation for having you on the team.
- 中文：這對大家來說都是一個充滿挑戰的時期。我想表達我對有你這位團隊成員的感謝
- 情境：在公司宣布有裁員計畫，但名單尚未公布時，可以用這種方式向同事表達支持
情境三：書面表達
適用時機
在Email或任何書面溝通中直接提及此事需要非常謹慎。通常只適用於傳訊息給私交很好的朋友，或是在事情已經公開後表達關心
文書寫作
I was so sorry to hear the news about the recent layoffs. I’m thinking of you and wishing you all the best.(在消息公開後)
- 中文：得知最近裁員的消息後，我深感遺憾。我很關心你，祝你一切都好。
- 用法：在英文裡，"I’m thinking of you" 是一個非常常見而且合宜的表達，尤其在表達安慰、關心或支持的語境下，但中文直接翻譯成 "我想念著你" 與中文慣用語境不同。
It was inadvertently discovered that several employees were included in the impending workforce reduction. (非常正式、客觀的報告寫法)
- 中文：有人無意中發現，幾位員工被列入了即將進行的人力縮減名單中
Confidential information regarding the list of employees slated for redundancy was accidentally disclosed.(極度正式，常用於事件報告)
- 中文：關於預定裁員的機密員工名單資訊被意外洩露了。
常見錯誤避免
❌ 錯誤說法
I yesterday accidentally listened you were in the cutting people list.
✅ 正確說法
Yesterday, I accidentally overheard that you were on the layoff list.
- 中文：我昨天不小心聽到你在裁員名單上
錯誤分析
- 時間副詞位置：「Yesterday」通常放在句首或句尾，放在動詞前較不自然
- 動詞選擇：「listen」是「主動去聽」，而「overhear」是「無意中聽到」，更符合情境
- 學習技巧：「Cutting people list」是中文的直接翻譯 (Chinglish)，完全不是道地的說法。「Layoff list」才是正確用語
實用單字與片語
核心單字
overhear [verb]
- 意思：無意中聽到；偶然聽到
- 例句：I overheard them talking about the new project in the cafeteria.（我在自助餐廳無意中聽到他們在討論新專案）
layoff [noun]
- 意思：（因公司業務縮減而非員工犯錯所導致的）解僱，資遣
- 例句：The company announced another round of layoffs due to the economic downturn.（由於經濟不景氣，該公司宣布了新一輪的裁員）
實用片語
on the list
- 意思：在名單上
- 例句：Is my name on the list for the party?（我的名字在派對名單上嗎？）
let go
- 意思：解僱（比 fire
委婉的說法）
- 例句：She was let go last month as part of the company’s restructuring.（她上個月在公司重組中被資遣了）
實際應用練習
練習情境
安慰一位關係很好的同事
I know this is a terrible time, but I couldn’t help but overhear what happened. I’m buying you a drink after work. It’s on me.
我知道這段時間很難熬，但我無意中聽到了發生的事。下班後我請你喝一杯，算我的。
向朋友確認聽到的消息
Hey, you’ve been on my mind. I might have heard something I wasn’t supposed to… are the rumors about layoffs true?
我一直在想你的事。我可能聽到了不該聽的東西… 關於裁員的謠言是真的嗎？
和另一位信得過的同事私下討論
Did you hear about Sarah? I overheard she’s on the list for this round of layoffs. It’s just awful.
你聽說莎拉的事了嗎？我無意中聽到她在這一輪的裁員名單上。真是太糟了。
延伸學習
相關表達
be made redundant
- （尤用於英式英語）因職位被取消而被解僱
- He was made redundant after working for the company for 10 years.（在為公司工作10年後，他因職位裁撤被解僱了）
get the axe / get the chop
- （俚語）被開除；被砍掉
- I heard a few departments are going to get the axe next quarter.（我聽說下個季度有幾個部門要被整個砍掉）
學習小偏方
💡 記憶技巧
將 overhear 想像成你的耳朵 (ear) 飛越 (over) 一道牆，聽到了不該聽的秘密
💡 實用建議
這句話的重點不在於「你聽到了」，而在於後續的「表達關心與支持」。永遠把對方的感受放在第一位
💡 文化敏感度
裁員 (layoff) 和開除 (fire) 有天壤之別。Layoff 是公司因素，不代表個人能力差；Fire 則通常指因個人犯錯、表現不佳而被解僱
思考練習
使用情境
如果你是主管，不小心讓部屬聽到了另一位同事的裁員消息，你會怎麼處理？類似表達
「我好像在哪聽說…」的英文可以怎麼說？（例如：A little bird told me…
,I heard through the grapevine…
）文化背景
為什麼在商務場合，直接說出「我聽到你被裁員」是禁忌？這反映了什麼樣的職場文化？
希望這份詳盡的教學能幫助你掌握這個棘手的表達方式！